株式会社 FUJISAWA SDGs宣言　

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現にむけた積極的な取り組みを行っています。

株式会社 FUJISAWA

代表取締役　藤沢　歩未

●安心・安全な職場環境の構築と人材育成

多様な社員が安心して働ける職場環境の構築と健康経営の推進により次世代につなげる組織づくりを実践していきます。

[具体的な取り組み]

・積極的な外国人特定技能の受入

・定期健康診断の実施

・資格取得支援制度、職務に応じた研修制度

・社宅の整備

・育児休暇制度及び時短勤務

・ハラスメント研修の実施

地域の安全と信頼を気づく企業

安全を最優先に考え、SafetyFirstで高品質な施工を提供するとともに、法令順守および重大災害ゼロを徹底し、社会に信頼される企業を目指します。

[具体的な取り組み]

・月例職長会議の開催と安全大会の実施

・BCP（事業継続計画）の策定と継続した取組

・品質管理の徹底、5S活動の実践、ヒヤリハット報告による社内共有化

・法令の改正、新規制定に関する定例的な社員研修の実施

環境対策

省エネルギー・省資源を実践するとともに脱炭素社会の実現に積極的に取り組みます。

[具体的な取り組み]

・環境負荷低減車の使用

・産業物の削減、分別・リサイクルの徹底

・社内照明のLED化

・リサイクルペーパーの使用など環境配慮製品の積極利用

・環境問題に関する社内研修実施

・ICT活用による作業効率化

地域貢献

高齢者を含む地元人材の積極採用のほか、地域事業への参画など社会貢献活動を通して持続可能な地域社会の実現に貢献します。

[具体的な取り組み]

・高齢者の延長雇用制度

・地域奉仕団体を通じた積極的なボランティア活動

・地元人材の積極的な採用

・災害発生時の地域復興ボランティア

・地元スポーツ団体、芸術活動への協賛、寄付

SDGsとは

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。